Formaty uzupełniające Targets Creators dają liderom i zespołom elastyczne formy pracy — od konsultacji 1:1 i mentoringu po briefingi, mini-warsztaty oraz campy rozwojowe — wspierając trafne decyzje, odpowiedzialność i skuteczne działanie w realnym kontekście organizacji.
Dodatkowy format
Konsultacje 1:1 dla liderów
Unikalna możliwość indywidualnej pracy z oficerami SOF nad realnymi decyzjami i wyzwaniami liderskimi – prowadzone w pełni poufnie i dopasowane do kontekstu roli.
Dodatkowy format
Mentoring indywidualny (EMCC)
Ustrukturyzowany proces rozwoju kompetencji liderskich, prowadzony zgodnie ze standardami EMCC.
Dodatkowy format
Briefing strategiczny
Gdy potrzebna jest klarowność decyzji, a nie kolejna prezentacja – forma skupiona na tym, co naprawdę istotne dla kierunku i skuteczności organizacji.
Dodatkowy format
Pilotażowe mini‑warsztaty
Zwięzła forma pozwalająca sprawdzić podejście i dopasować dalsze działania rozwojowe do potrzeb klienta.
Dodatkowy format
Camp rozwojowy
Intensywny, doświadczeniowy format pracy zespołowej inspirowany sposobem budowania zespołów w jednostkach specjalnych – skoncentrowany na odpowiedzialności, spójności działania i odporności w wymagających warunkach.
Kontakt
Skontaktuj się z nami, aby dobrać szkolenie biznesowe, prelekcje lub programy idealnie dopasowane do potrzeb Twojego zespołu i celów Twojej firmy.